Sparkad! Yes! . . . 3 november 2010
Förra veckan rekommenderade den kvinnliga chefredaktören för Vogue folk att se till att de fick sparken.
- Det är det bästa som hänt mig, förklarar hon.
Som bevis nämner hon bl a författaren JK Rowling och fotbollsmanagern Brian Clough. Deras karriärer tog också fart sedan de fått kicken.
Fördelen att byta bana en gång i livet ska tydligen inte underskattas.
Å andra sidan finns på arbetsmarknaden fortfarande en negativ inställning till s k "hoppjerkor" och egenskaper som lojalitet, plikttrogenhet och uthållighet har fortfarande sin legalitet.
DN konstaterar att den 25 år gamla tesen, att många snabba och utvecklande (?) karriärskiften är nödvändiga, inte blivit verklighet. På viktiga ansökningsblanketter står det ofta "Anställd sedan år ...". Man kan undra om många år är bra eller dåligt?
Ska man kanske fråga de miljontals friställda världen över:
"Var detta det bästa som hänt dig?"
Jag tvivlar. Och jobbar vidare på samma arbetsplats. Sedan 35 år.
- Det är det bästa som hänt mig, förklarar hon.
Som bevis nämner hon bl a författaren JK Rowling och fotbollsmanagern Brian Clough. Deras karriärer tog också fart sedan de fått kicken.
Fördelen att byta bana en gång i livet ska tydligen inte underskattas.
Å andra sidan finns på arbetsmarknaden fortfarande en negativ inställning till s k "hoppjerkor" och egenskaper som lojalitet, plikttrogenhet och uthållighet har fortfarande sin legalitet.
DN konstaterar att den 25 år gamla tesen, att många snabba och utvecklande (?) karriärskiften är nödvändiga, inte blivit verklighet. På viktiga ansökningsblanketter står det ofta "Anställd sedan år ...". Man kan undra om många år är bra eller dåligt?
Ska man kanske fråga de miljontals friställda världen över:
"Var detta det bästa som hänt dig?"
Jag tvivlar. Och jobbar vidare på samma arbetsplats. Sedan 35 år.
Kommentarer
Trackback
